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HABILIDADES E COMPETÊNCIAS.

Liderança não é uma característica pessoal inata, nem um dom, nem competência. Liderança é uma tarefa e, como toda tarefa, pode ser ensinada e aprendida. É claro que algumas características e habilidades pessoais inatas permitem que determinadas pessoas possam se transformar em líderes cujas equipes atinjam melhores e maiores resultados. Uma liderança deve ser avaliada pelos resultados atingidos pela equipe. Melhores resultados, melhor a liderança. Fazer com que as pessoas e equipes consigam atingir resultados positivos é o objetivo da Liderança. O sucesso do líder depende muito do que os outros podem fazer por ele. Não há história de sucesso de um líder admirado que não esteja fortemente associada à existência de parceiros que o completavam. Bons parceiros são aqueles que formam com o líder uma equipe vencedora. Equipes compostas por pessoas diferentes, mas com preferências e competências complementares, são mais produtivas e eficazes. O líder tem que aprender a avaliar, escolher e treinar.

Liderança 

"Management is doing things right; leadership is doing the right things."

Peter Drucker

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Liderar é influenciar e mobilizar as pessoas, para que desenvolvam motivação para fazer o que ‘deve’ ser feito, com vontade e com o máximo de seu potencial, para atingir os objetivos fixados. Não se consegue mais impor a antiga forma de gestão por números, valores e prazos, através de estruturas hierárquicas departamentalizadas.

Liderança Positiva

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A construção da própria carreira é um caminho que envolve ao mesmo tempo conhecimento das necessidades e demandas do mercado profissional e conhecimento das capacidades, conhecimentos e desejos individuais.

 

Gestão de Carreira

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Gilberto Guimarães, consultor e palestrante da 10ª edição do Congresso de MPI, fala sobre o que é ter liderança e ser um líder positivo.

 

 

 

Congresso MPI | FIESP

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Qual a diferença entre o mindset fixo e de crescimento? Prof.ª Solange Mata Machado comenta sobre neurociência no canal da FDC - Fundação Dom Cabral.

Mindset inovador como potencial criativo

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Professora Solange Mata Machado convida para reflexões sobre o impacto do nosso mindset nos processos decisórios e nas escolhas estratégicas. O que é mindset e como ele impacta e influencia as nossas escolhas pessoais e corporativas?

Mindset de crescimento: como atuar em um mundo de incertezas?

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Carlos Piazza fala sobre o futuro do trabalho na era digital. Darwinista digital, professor, empreendedor, consultor, conteudista. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx

Não Confunda Trabalho com Emprego e Tudo Isso com sua Vida!

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